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1.

1.

AUDIOMETRÍA

Se realiza para
evaluar los niveles
mínimos de
audición con los
que debe contar
el conductor.

2.

2.

VISIOMETRÍA

Pruebas para
evaluar las
condiciones
generales de la
capacidad visual del
conductor.

3.

3.

COORDINACIÓN MOTRIZ

La valoración evalúa la capacidad para responder a
estímulos. 

 

4.

4.

PSICOLOGÍA

En la evaluación mediante la realización de un
test se evalúa la salud mental del conductor.

 

 

5.

5.

MEDICINA GENERAL

Valoración física,
revisión de talla, peso,
tensión y estado de
salud en general para
diagnosticar posibles
patologias.

AL FINALIZAR SE GENERA EL CERTIFICADO MÉDICO CON ALCANCE DE APTITUD FÍSICA, MENTAL Y DE COORDINACIÓN MOTRIZ PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL DE LA EMPRESA.

Costo $60.000

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es el Plan Estratégico de Seguridad Vial?

El Plan Estratégico de Seguridad Vial es el conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la prevención de accidentes de tránsito que se realiza con el fin de proteger la vida de los usuarios de las vías vehiculares.

En consecuencia el Plan Estratégico de Seguridad Vial tiene como objetivo reducir el índice de accidentalidad vial de toda organización pública o privada que ejerza labores de fabricación, ensamble, comercialización, contratación, posesión o administración de flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal con cargo de conductor.

A continuación se relaciona la ley, decreto y resoluciones que promueven y vigilan el PESV de las empresas de transporte.

¿Debo implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial?

Según el Artículo 12 de la Ley 1503 de 2011 donde se establece: “Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez unidades, o contrate o administre personal de conductores, contribuirán al objetivo de la presente ley”.

Todo establecimiento educativo incluyendo los que cuentan con servicio de transporte escolar privado. (Artículo 62 Decreto 348 de 2015).

Esta reglamentación también se refiere a la importancia de la educación vial desde el sector comunitario hasta el empresarial para la protección de los conductores.

¿Qué exámenes médicos se requieren para el Plan Estratégico de Seguridad Vial?

A partir de la Resolución 1565 de 2014 se especifican los siguientes exámenes a realizar:

  • Exámenes médicos: De acuerdo con lo establecido en la ley, se deben realizan exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro a los trabajadores. 
  • Exámenes psicosensométricos: Se realiza con el fin de evaluar la capacidad psicológica, física y motriz del trabajador, incluye:
    • Visiometría
    • Audiometría
    • Psicología
    • Exámenes de coordinación motriz
    • Medicina general

Ley 1503 de 2011

Promueve los hábitos de la buena conducta en las vías de transito vehicular tanto para las empresa privadas como publicas donde su operación implique el uso de las vías. (Ver Ley 1503 de 2011)

Decreto 2851 de 2013

Reglamenta la ley 1503 por medio de estrategias y medidas que deben aplicar las entidades para evitar o reducir la accidentalidad vial. (Ver Decreto 2851 de 2013)

Resolución 1565 de 2014

Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. Guía en la cual se exige la realización de los exámenes médicos, psicosensométricos, teóricos y prácticos del personal de la entidad. (Ver Resolución 1565 de 2014)

Resolución 1231 de 2016

Plantea el documento guía para la evaluación del Plan Estratégico de Seguridad Vial. (Ver Resolución 1231 de 2016)

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